Blogs
Lees onze inspirerende artikelen vol praktische tips, branche-updates en motiverende verhalen, allemaal afgestemd op jouw professionele ontwikkeling.
51 resultaten
Blog post
Tegenslagen zijn onvermijdelijk in de wereld van projectmanagement en vertragingen kunnen om allerlei redenen ontstaan. Maar het belangrijkste is hoe je ermee omgaat, zodat je project gewoon door kan...
Blog post
Agile oplevering wordt vaak geprezen om de snelheid en flexibiliteit, maar dat maakt het niet altijd eenvoudig om te meten. Traditionele KPI's passen niet altijd bij iteratief werk, en veel agile team...
Blog post
Het landschap van project-, programma- en portfoliomanagement ondergaat een snelle transformatie. Organisatiebrede verandering, economische onzekerheid en toenemende governance-druk stellen nieuwe eis...
Blog post
In veel organisaties begint de weg naar meer wendbaarheid met nieuwe tools en raamwerken. Dagelijkse stand-ups vervangen de statusvergaderingen. Backlogs nemen de plaats in van projectplannen. Rollen...
Blog post
Nu teams steeds vaker verspreid zijn over verschillende tijdzones en culturele grenzen, heeft projectmanagement zich ontwikkeld om om te gaan met de complexiteit van wereldwijde samenwerking. Dat bete...
Blog post
De release van PRINCE2® Agile (Versie 2) is meer dan alleen een inhoudelijke update. Het is een bewuste en doordachte afstemming op PRINCE2 Project Management – de nieuwste evolutie van de kernmethodo...
Blog post
Voor veel organisaties is duurzaamheid een kernwaarde, en steeds meer van hen nemen milieubewuste strategieën aan om hun ecologische voetafdruk te verkleinen, op lange termijn economische voordelen te...
Blog post
Wanneer teams voor het eerst agile benaderingen toepassen, ligt de focus vaak op agile doen: het implementeren van raamwerken zoals Scrum, het organiseren van dagelijkse stand-ups of het visualiseren...
Blog post
PRINCE2® Agile is zojuist vernieuwd, en de nieuwe versie sluit meer dan ooit aan op de behoeften van agile delivery-teams in de praktijk. Met een grotere nadruk op leiderschap, aanpassingsvermogen en...