PRINCE2 für Kreditversicherungsexperten

Nachdem ILX beauftragt worden war, PRINCE2 Schulungen für den führenden globalen Handelskreditversicherer Atradius anzubieten, erwog das Unternehmen, ein Schulungsprogramm zu entwickeln, mit dem Mitarbeiter an zahlreichen Standorten in Deutschland, Belgien und Großbritannien bis auf Foundation-Level geschult werden sollten. Als Lösung wurde schließlich das akkreditierte eLearning von PRINCE2 eingesetzt, mit dem zusätzlichen Angebot telefonischer Kursleiterunterstützung.

Brian Winterbourne, Programmmanager bei Atradius, hierzu: „Unser Team besteht aus knapp 30 Personen, die speziell für die Umsetzung komplexer IT-Projekte verantwortlich sind – von umfangreichen Datenzentrumsaktualisierungen bis hin zur Entwicklung maßgeschneiderter Risikoanwendungen für unsere Kunden. Wir wollten unsere Projektmanager schnellstmöglich an  einer PRINCE2 Foundation-Schulung teilnehmen lassen. Uns war klar, dass dies zu einer Standardisierung unserer internen Abläufe beitragen und unsere Art des Projektmanagements verbessern würde. Ursprünglich hatten wir eine Einführung von Präsenzschulungen in Erwägung gezogen. Es wurde jedoch schnell klar, dass eine eLearning-Lösung unseren schwer beschäftigten Mitarbeitern eine größere Flexibilität ermöglichen würde, damit sie lernen können, wenn es ihnen zeitlich passt.“

Der PRINCE2 Kurs von ILX kommt nun auch außerhalb der IT-Abteilung von Atradius zum Einsatz – bei Mitarbeitern mit Projektmanagement-verwandten Aufgaben im erweiterten Atradius-Umfeld. Die Online-Kursunterlagen sind ebenfalls an alle 4.000 Mitarbeiter in Europa und weltweit lizensiert.

Winterbourne ergänzt: „Das eLearning-System von ILX gibt uns einen Einblick in den Kursfortschritt und den Prüfungsvorbereitungen der Mitarbeiter. Dies funktioniert über eine einfache Übersichtsseite, die von ILX gehostet wird.

Wir waren überrascht, wie schnell unsere Projektmanager und Projektkoordinatoren schon kurz nach Beginn des Kurses eine gemeinsame Sprache verwendeten. Das Feedback des Teams war äußerst positiv. Die Einführung von PRINCE2 hat in unseren europäischen Büros für einen tollen Teamgeist gesorgt. Und für einen gesunden Wettbewerb, denn natürlich wollen alle mit voller Punktzahl bestehen.“

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